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Zielgruppe

Unternehmer und Unternehmen (im Speziellen Klein- und Mittelbetriebe) ....
  1. in Umstrukturierung durch Wachstum,  Unternehmensnachfolge bzw. Unternehmensübernahme
  2. im Aufbau (Startup-Unternehmen, Neugründer, Jungunternehmer,)
  3. in Schwierigkeiten/Turbulenzen durch interne bzw. externe Einflüsse (Ausfall einer Schlüsselperson, wirtschaftliche Einbrüche, finanzielle Probleme, etc.)
  4. mit geplanten Projektabwicklungen (fehlende interne Kapazitäten für die Projektleitung und Projektumsetzung)
  5. mit geplanter Expansion im angrenzenden Ausland (Aufbau Tochtergesellschaften, Umstrukturierung, etc.)
  6. Ausländische Unternehmen mit Expansionsvorhaben in Österreich
  7. Begleitung in Personalmanagement und der Personalorganisation
  8. Bautechnische Projektberatung Mobilfunk

Für das jeweilige Unternehmen maßgeschneiderte und vor allem leistbare Lösungsansätze der Zusammenarbeit anbieten. (z.B. Coaching, interimistisches, temporäres Führungsmanagement/Interimsmanager, Nutzung vorhandener Ressourcen in der Umsetzung, individuelle Vereinbarungen, Kooperations- und Netzwerkmanagement, Projektleitung/Projektmanagement etc.)